• BIST 102.715
  • Altın 223,931
  • Dolar 5,2843
  • Euro 5,9542
  • İstanbul 6 °C
  • Ankara 7 °C

İş arkadaşlarına sosyal medyadan sataşan tazminatsız işten kovulabilir!

İş arkadaşlarına sosyal medyadan sataşan tazminatsız işten kovulabilir!
Sosyal medya paylaşımları çalışanların başına dert açmaya oldukça müsait. Sosyal medyada yazdıkları yüzünden çalışanlar işlerini kaybetme tehlikesi ile karşı karşıya kalabiliyor.SOSYAL...

Sosyal medya paylaşımları çalışanların başına dert açmaya oldukça müsait. Sosyal medyada yazdıkları yüzünden çalışanlar işlerini kaybetme tehlikesi ile karşı karşıya kalabiliyor.

SOSYAL MEDYADAN İŞ ARKADAŞINA HAKARET 

Yargıtay9. Hukuk Dairesi, Esas No:2014/11150, Karar No:2014/28132 ile bu yönde bir iddiayı karara bağlamış ve işvereni haklı bulmuş durumda. Sosyal paylaşım sitesinde iş yeri çalışanları hakkında sataşma niteliğinde yazışmalar yapan çalışan için verilen kararda,"...  davacının sosyal paylaşım sitesinde iş yeri çalışanları hakkında sataşma niteliğinde yazışmalar yaptığı ve buna ilişkin kayıtların iş yerinde kullanıma tahsis edilen bilgisayarda görüldüğü hep birlikte değerlendirildiğinde işverence yapılan feshin haklı nitelikte olduğu tartışmasız olup..." denilerek, işverenin çalışanını işten çıkarması haklı nedenle fesih olarak değerlendirilmiştir.

Kaynak: Haber Kaynağı
Bu haber toplam 61 defa okunmuştur
  • Yorumlar 0
  • Facebook Yorumları 0
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
Tüm Hakları Saklıdır © 2016 Lider Haber | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.